В процессе трудоустройства многие ищут информацию относительно вакантной должности, о ее перспективности, возможности карьерного роста, стабильности и сумме заработка.
Это касается не только частных, но и государственных структур, так, отзывы о работе в службе судебных приставов в последнее время стали часто интересовать соискателей.
Что необходимо для построения успешной карьеры, каковы ее плюсы и минусы, об этом в статье ниже.
Что требуется от кандидатов
Условия для поступления на государственную гражданскую службу регламентируются на законодательном уровне. Основные касаются практически всех категорий должностей:
- Российское гражданство.
- Возраст старше 21 года.
- Высшее юридическое образование (или не ниже средне-специального).
- Отсутствие судимостей.
- Если речь идет о мужчинах, то на должность пристава принимают после прохождения службы в рядах российской армии.
Большинство сотрудников отзываются о работе судебным приставом как об одной из самых сложных в психологическом плане.
Исполнение решений суда, правоохранительных органов, налоговой службы требует от сотрудника наличия самообладания, стрессоустойчивости, уверенности в своих действиях и терпимости.
От пристава требуется четко следовать букве закона и неукоснительно исполнять свои обязанности. К числу требований можно отнести и хорошую физическую подготовку, поскольку иногда приходится противостоять нападкам должников, усмирять их гнев.
Какие нормативные документы необходимо изучить до поступления на службу?
Для того чтобы полноценно осуществлять свои должностные обязанности, судебный пристав должен хорошо разбираться в нормативно-правовых документах. Основной из них, конечно же, Конституция РФ. Однако только знать ее статьи недостаточно. Важно также знать нормы гражданского, уголовного и кодекса об административных правонарушениях.
В процессе выполнения своих обязанностей пристав руководствуется федеральными законами РФ: «Об исполнительном производстве», «О судебных приставах», «Об оценочной деятельности», а также положениями и нормативно-правовыми актами Министерства юстиции РФ.
Круг обязанностей пристава
В зависимости от сферы деятельности, отзывы о работе судебным приставом отличаются. Ведь есть специалисты, которые контролируют порядок в зале заседаний, в то время как другие работают со взысканием задолженности. Это отличие вносит существенные коррективы в плане эмоциональной удовлетворенности от выполняемой работы, условий труда, функциональных обязанностей и оплаты.
Как правило, первые специалисты имеют нормированный график работы и относительно спокойные условия труда. Если говорить о тех, которые исполняют судебное решение, то круг обязанностей у них существенно больше.
Они принимают граждан и оплату задолженности (выписывая соответствующие квитанции), посещают должников по месту их нахождения.
У данной категории сотрудников ненормированный рабочий день, часто при выезде их сопровождает вооруженная охрана.
Это довольно сложная и опасная сфера деятельности, так как приходится работать с агрессивными и неадекватными людьми. Поэтому в штате имеется отдельная должность помощника судебного пристава. Отзывы о работе в паре имеют больше положительных оттенков, чем в одиночку. Поскольку есть возможность распределять нагрузку и не допускать процессуальных ошибок.
Полномочия в суде
Отзывы о работе судебным приставом ОУПДС (расшифровывается как обеспечение установленного порядка деятельности судов) говорят о том, что данное направление деятельности также сопряжено с нагрузками, риском для здоровья и большой ответственностью. Согласно Приказу №226 Министерства юстиции РФ об утверждении инструкции о порядке выполнения приставами своей деятельности в суде, они обеспечивают:
- Явку на заседание свидетелей.
- Безопасность участников процесса.
- Следят за порядком во время процесса в зале (если участники нарушают общественный порядок, могут удалить их с заседания суда по распоряжению судьи).
- Охраняют помещение совещательной комнаты, служебных помещений в отведенное для этого рабочее время (следят за исправностью средств связи, сигнализации, в том числе противопожарной).
В случае необходимости пристав может применить физическую силу, оружие для установления порядка и безопасности в рамках своих полномочий, установленных ФЗ РФ «О судебных приставах». Если лицо уклоняется от явки на судебное заседание, то подлежит приводу судебным приставом, для чего ему выделяется автотранспортное средство.
Судьей приставу может быть дано указание о доставке вещественных доказательств, уголовных дел из судебной канцелярии к месту заседания.
Работа с алиментами
Отзывы сотрудников о работе судебным приставом в Москве несколько отличаются от тех, кто состоит на службе в небольших городах. Это связано с размерами города, большим количеством жителей, сложным транспортным движением. Если сравнивать нагрузку и текучесть кадров, то в мегаполисах она, конечно же, выше. Однако это не очень существенно сказывается на заработной плате. Кстати, если деятельность судебного пристава связана со взысканием алиментов, то часто им приходится сталкиваться с неплательщиками или должниками, которые работают неофициально.
Взыскать с таких должников даже незначительные суммы бывает крайне сложно. Им легко скрыться, поменять место жительства, работу, что усложняет рабочий процесс. Пожалуй, это одна из самых сложных категорий должников.
Тем, кто ищет работу судебным приставом в Москве, отзывы об условиях труда и зарплаты лучше изучить заранее. Это поможет подойти к выполнению обязанностей без иллюзий, что можно будет иметь нормированный график и адекватные нагрузки.
Ответственность пристава
Как должностное лицо судебный пристав несет ответственность за превышение своих полномочий, недобросовестное исполнение обязанностей в рамках законодательства РФ. Если сотрудником был причинен ущерб организации, гражданам, то он подлежит возмещению в полной мере. На любую форму бездействия со стороны пристава может быть подана жалоба вышестоящему руководителю либо в суд. Контроль за работой сотрудника осуществляет прокурор.
Отзывы о работе судебных приставов в Екатеринбурге в основном отрицательные, впрочем, как и в большинстве других городов. Вероятно, сказывается текучесть кадров и большой объем работы. Приставы просто не успевают охватить за отведенный промежуток времени всех должников.
Чтобы их работа была более результативной, каждому, кто заинтересован в возврате задолженности, нужно проявлять инициативу, предоставлять актуальную и полноценную информацию. Судебным приставам, с целью исключения негативной реакции граждан, важно проявлять искреннюю заинтересованность в решении вопросов потерпевшей стороны, своевременно реагировать на звонки.
Именно с этим связано большое количество жалоб — отсутствие у пристава заинтересованности в решении проблем, с которыми столкнулся человек.
В случае подтверждения факта проступка, невыполнения обязанностей, судебному приставу может быть назначено наказание в виде дисциплинарного взыскания, которое в личном деле и трудовой фиксируется как замечание, выговор, предупреждение о том, что сотрудник не соответствует занимаемой должности, освобождение от выполнения обязанностей и увольнение. Отстранение от выполнения обязанностей может носить временный характер.
Если проступок подпадает под нормы уголовного права, то пристав может быть привлечен к ответственности по букве закона (например, по ст. 286, 292 УК РФ).
Взыскание долгов
Если речь идет о приставах, которые работают со взысканием долгов, то они могут проникать в жилое помещение, если оно принадлежит должнику, даже если дверь никто не открывает. В таком случае ее взламывают. Основанием для таких радикальных действий служит разрешение старшего судебного пристава. Существует определенный регламент, который используется при выезде на дом к должнику:
- В выходные выезды не осуществляются, также имеет значение время, оно не должно быть ранее 6 утра и позднее 10 вечера.
- Сотрудники службы не должны приходить к должникам, добровольно исполняющим свои обязанности или получившим отсрочку платежа.
- Действия во время посещения ни в коей мере не должны вредить здоровью граждан.
Согласно сложившейся практике и отзывам судебных приставов, работа не ограничивается только беседами, в качестве способа погашения долга может быть арестовано личное имущество задолжавшего.
Как правило, такие мероприятия сотрудник проводит не в одиночку, а совместно с коллегами, в некоторых случаях с отделом безопасности.
Это объясняется тем, что не все с радостью хотят расстаться со своей бытовой, аудио-, видеотехникой, предметами мебели, антикварными вещами.
Чтобы зафиксировать арестованное имущество, пристав оформляет опись, в которой фиксируется количество и описание изъятых предметов. В конце ставится подпись собственника, но даже если он этого не делает, документ своей силы не теряет. Об этом в описи ставится отдельная отметка.
Во время проведения ареста присутствуют двое понятых, которые являются незаинтересованными лицами и подтверждают законность действий судебных приставов.
Отзывы о работе со стороны свидетелей во время проведения мероприятия могут указать на нарушения или противоправные действия госслужащих.
Существует перечень вещей, которые нельзя арестовать:
- Единственная жилплощадь, в которой проживает должник, кроме той, которая находится в ипотеке.
- Предметы домашней утвари (посуда, обувь, одежда).
- Автомобиль, если он является единственным источником для получения дохода.
- Собственность, которая принадлежит родственникам (например, супруге).
- Специализированное средство для передвижения инвалида (инвалидная коляска).
- Денежные средства в сумме не более прожиточного минимума.
Полномочия сотрудника
Любые действия сотрудника регламентированы законодательными актами РФ. Можно искать изъяны, положительные или отрицательные отзывы о работе судебным приставом, но те, кто умеет абстрагироваться от ежедневной рутины, посвящают этой деятельности свою жизнь. Основная задача при этом — добросовестно выполнять свои полномочия, в число которых входит:
- Проведение проверок в организации, где работает должник, по факту исполнения им своих обязанностей.
- Отдавать поручения участникам исполнительного и судебного производства.
- Объявить имущество должника или его самого в розыск.
- Вызывать для беседы граждан, которые являются участниками исполнительного производства.
- Обращаться в судебные органы для получения разъяснений о правомерности ведения исполнительного производства.
В число полномочий входит наложение ареста на банковские счета должника. Многие за это недолюбливают работу судебных приставов.
Отзывы сотрудников СПб (Санкт-Петербурга) и других городов подтверждают, что должники, которые уклоняются от исполнения обязательств, сами становятся источником негативных откликов.
Чтобы достичь максимального результата от выполняемых должностных обязанностей, приставу необходимо строго придерживаться установленной Минюстом инструкции, федеральных законодательных актов, внутренней нормативно-правовой документации.
Принимая исполнительный лист в работу, пристав выносит постановление о возбуждении исполнительного производства.
Закончить его можно в результате: погашения задолженности, ликвидации или признании должника банкротом, отзыва исполнительного лица взыскателем, истечения срока давности судебного акта или прочих документов, на основании которых возбуждено производство.
Также причиной может послужить удержание суммы с дохода должника путем отправления исполнительного листа в организацию, где он работает.
Положительные стороны
Если искать положительные отзывы о работе судебным приставом исполнителем, сотрудники с большим стажем смогут отметить лишь то, что они испытывают удовлетворение, когда злостные неплательщики перестают быть таковыми. Погашение задолженности, своевременное поступление денежных средств на счет, восстановление ущемленных прав — это лишь незначительная часть того, что может скрасить трудовые будни пристава.
Существует определенная категория людей, которым нравится браться за сложные проекты, добиваться справедливости там, где на нее уже давно не надеются.
Они умеют справляться с большим потоком информации и сохранять спокойствие в стрессовой ситуации. Положительные моменты в работе находят для себя как мужчины, так и женщины.
Поэтому нельзя сказать, что эта профессия имеет какие-то определенные требования к половой принадлежности.
Отзывы сотрудников о работе в службе судебных приставов не всегда касаются условий труда. Среди плюсов можно отметить возможность выхода на пенсию по выслуге лет, получение чина и соответствующих льгот от государства. Как специалисты приставы получают большой юридический опыт, взаимодействуют с разными государственными структурами.
Недостатки в работе
Отрицательные отзывы о работе судебным приставом-исполнителем связаны с необходимостью выполнять огромный объем работы, временами не только за себя, но и за коллег, что в отпуске.
Квалифицированный специалист держит в голове большое количество нормативно-правовой литературы, законов, в курсе вводимых поправок в федеральные законодательные акты.
Общение с разными людьми, основная часть которых испытывает сложности в личной жизни, финансах, может вызвать физическое и моральное истощение.
Подкрепленная ненормированным режимом труда деятельность не позволяет свободно распоряжаться личным временем, планировать на длительное время вперед. Поэтому стоит ответственно подходить к работе судебным приставом.
Отзывы сотрудников сходятся во мнении, что молодым специалистам приходится очень сложно, и они не выдерживают интенсивного ритма труда.
Это приводит к тому, что в штате постоянно имеется вакантная должность либо приставы часто сменяют друг друга.
Как устроиться на работу в ФССП и где искать вакансии
Плюсами работы на государственных должностях можно назвать размер пенсионного пособия. Он значительно выше среднестатистического. Однако, уровень зарплат судебных приставов крайне низкий. И при этом необходимо запастись терпением и выдержкой при работе с людьми, и внимательностью при действиях с документами. Расскажем, как устроиться в ФССП, что требуется от соискателей. К чему нужно быть готовым, и как найти вакансии и связаться с отделом кадров.
Какие требования к соискателям на вакансии ФССП
Если у вас возникло желание трудоустроиться в Федеральную службу судебных приставов, будьте готовы к тому, что просто так сюда не возьмут. К соискателям предъявляется ряд требований. Помимо достижения 18-тилетия, зависят они от выбранного вами направления:
- Наличие высшего юридического образования требуется для претендентов на руководящие должности.
- На позицию пристава-исполнителя требования менее жесткие – достаточно иметь полное среднее, либо средне юридическое образование.
- Претендовать на пристава, который будет обеспечивать порядок деятельности судов, можно по тем же показателям. Однако сюда добавляется обязательное прохождение службы в армии.
- Попасть на работу в аппарат Управления смогут только соискатели с высшим образованием.
- Не примут на работу, если у вас или ваших близких родственников была судимость.
- Еще один параметр – медзаключение о годности по состоянию здоровья.
Обратите внимание! На большинство вакансий требуется либо высшее, либо профильное юридическое образование. Также должна отсутствовать судимость.
Как устроиться в ФССП на работу
Большинство вакантных должностей подразумевают предварительное прохождение конкурсной процедуры. Дело в том, что это государственная структура, которая требует соблюдения определенной последовательности.
Конкурс придется пройти на ряд должностей, установленных приказом ФССП. Он заключается в оценке профессионального уровня претендентов, и их соответствия установленным квалификационным требованиям. Освобождение от него получают:
- Большинство должностей в управленческой структуре.
- Младшие должности.
- Заключение срочного служебного контракта.
Процесс трудоустройства состоит из подачи резюме, прохождения конкурса/собеседования, передачи документов и заключения договора.
Где найти список открытых вакансий
Поиск вакантных мест лучше вести сразу на официальном сайте судебных приставов. Здесь размещена актуальная информация, которая постоянно обновляется. Для доступа к вакансиям ведомства, используйте инструкцию:
- Зайдите по ссылке https://fssp.gov.ru/vacancy2/.
- В разделе «Текущие вакансии», нажмите на имеющиеся объявления.
- Ознакомьтесь с конкурсными требованиями.
- Направьте документы, в указанные срок, через интернет по ссылке http://gossluzhba.gov.ru.
Также ознакомиться с вакантными позициями, для которых возможно не потребуется участвовать в конкурсе, можно на сайте Superjob. Однако, есть и другой вариант. Вы можете в браузере вбить «вакансии ФССП», и уже через свой регион посмотреть, что имеется в наличии.
Контакты отдела кадров
Единого номера, или электронной почты для связи с кадровыми специалистами не предусмотрено. Однако в каждом территориальном отделении ФССП есть такой отдел. Поэтому, если хотите найти прямой выход, и номера телефонов, используйте интернет-ресурс ФССП вашего региона проживания.
Найти его можно, если вбить в поиске «ФССП», а дальше название региона, к примеру «Ульяновск». Поисковая выдача в первых же строках направит вас на нужную веб-старницу. В разделе «Текущие вакансии» будет размещена полная информация об актуальных вакансиях, а в конце страницы прописаны телефоны и электронная почта для обращений.
Мешают ли долги при трудоустройстве?
Задолженность может не вызывать проблем в жизни, пока не придет время устраиваться на работу. К сожалению, некоторые неоплаченные обязательства могут стать причиной проблем при трудоустройстве.
Сейчас работодатели стремятся собрать максимально полную информацию о соискателе: подробно интервьюируют, просматривают социальные сети. А если компания крупная, ее служба безопасности может навести более подробные справки о потенциальном сотруднике.
Если у человека задолженность, это может стать причиной отказа, особенно если должность предусматривает материальную ответственность.
Содержание статьи
Наличие неоплаченных обязательств кажется личным делом человека. Действительно, сведения о ее размере, начисленных штрафах и возможностях для погашения — персональная информация.
Однако само по себе наличие задолженности не является конфиденциальными сведениями, поэтому некоторые данные служба безопасности может получить из открытых источников.
В каком объеме они будут ей доступны, зависит в том числе от самого человека.
Из кредитной истории
Кредитная история содержит все сведения о кредитах и займах, которые когда-либо брал человек. Она хранится в БКИ, специальных бюро, которые предоставляют сведения по запросу. Но, так как КИ считается персональными данными, работодатель не имеет права получить оттуда информацию без согласия соискателя.
- Если потенциальный работник согласится предоставить данные из КИ, служба безопасности сможет просмотреть его кредитный отчет и получить информацию обо всех взятых обязательствах.
- Если он откажется предоставлять информацию, работодатель не сможет узнать эти данные. Но такое поведение может насторожить компанию и вызвать подозрения.
Из открытых источников
Не вся информация о кредитах закрытая. Например, если в отношении человека возбуждено исполнительное производство или он судился с кредиторами — это не секрет.
Такие сведения работодатель может получить из открытых источников: банка данных исполнительных производств и сайтов, где хранятся сведения о судебных решениях.
То есть, если задолженностью человека занимаются приставы, компания, скорее всего, об этом узнает.
От кредиторов
Если сведения о работе человека находятся в открытом доступе, кредиторы могут позвонить его работодателю и сообщить о наличии задолженности. Это касается не только коллекторских агентств, которые принято обвинять в подобных действиях.
Таким же образом могут повести себя представители банка, если в кредитном договоре прописано согласие на подобные действия. А оно обычно указывается в типовых контрактах.
Работодатели не лучшим образом относятся к перспективе звонков от кредиторов, так как это создает повышенную нагрузку на отделы компании.
Негативные последствия банкротства физического лица
Как компании относятся к наличию задолженности
Многие люди считают, что задолженность — их личное дело. Теоретически это действительно так, однако работодатели понимают, что обязательства сотрудника могут вызвать проблемы и у компании:
- наличие долгов способно повлиять на публичный имидж организации или самого сотрудника;
- задолженность снижает авторитет работника перед коллегами, партнерами и руководством, поэтому он вряд ли сможет исполнять управленческие функции;
- если возбуждено исполнительное производство, дополнительную нагрузку получит бухгалтерия, так как понадобится проводить отчисления в счет погашения задолженности;
- человек может часто отпрашиваться с рабочего места или плохо выполнять трудовые обязанности из-за активного судебного разбирательства.
Кроме того, наличие задолженности для работодателя — сигнал о низкой платежной дисциплине человека. Такому соискателю вряд ли одобрят работу на материально ответственной или связанной с финансами должности. Если такой сотрудник уже работает в компании, ему могут отказать в повышении.
Законно ли не брать человека на работу из-за задолженности
Согласно ТК, задолженность не может быть причиной отказа. Но на деле практически невозможно доказать, что работодатель отказался брать на работу или повышать человека именно из-за неоплаченных обязательств. Более того: сами работодатели обычно не сообщают об этом соискателю или работнику.
Они или не связываются с ним, или объясняют отказ формальными причинами. Например, говорят соискателю, что он не соответствует требованиям. Поэтому человек может даже сам не знать, что отказы в работе связаны с его задолженностями. Что же касается повышений, условия для продвижения по службе устанавливает работодатель.
Возможно, чтобы получить более высокую должность, понадобится сперва погасить обязательства.
Какие обязательства не помешают трудоустройству
Действующие, но вовремя оплачиваемые кредиты не являются препятствием для трудоустройства. Если человек добросовестно выплачивает обязательства, ему не о чем беспокоиться. Он может смело разрешать работодателю просматривать его кредитную историю. Если же человек имел проблемы в прошлом, но сейчас активно занимается их решением, ситуация чуть сложнее.
Некоторые компании все равно могут с подозрением отнестись к таким соискателям. Другие, напротив, оценят стремление человека исправить ошибки и вернуться к нормальной жизни. Поэтому активное погашение задолженностей можно не скрывать. А вот если человек игнорирует обязательства и скрывается от кредиторов — это тревожный признак для любой компании.
Скорее всего, такому соискателю откажут.
Вы имеете право не разрешить компании просматривать Вашу кредитную историю. Однако стоит учесть, что служба безопасности может узнать о задолженностях иными способами. Поэтому скрывать их — не самое оптимальное решение, особенно если Вы хотите устроиться в крупную компанию.
Лучше всего сделать так, чтобы задолженность не вызывала вопросов у работодателя. Для этого начните делать шаги к ее погашению. Не обязательно выплачивать всю сумму сразу. Например, ЭОС предоставляет своим клиентам рассрочку и гибкий график погашения.
Узнайте: возможно, Вы можете погасить задолженность на выгодных условиях и больше не сталкиваться из-за нее с проблемами при трудоустройстве.
Если у Вас возникли вопросы, то мы готовы предложить анонимную консультацию. Воспользуйтесь услугой анонимный звонок и просто начните диалог с оператором. Доверительные отношения между оператором ЭОС и клиентом — залог успешного разрешения финансовых проблем.
- ШАГПозвоните на номер анонимной линии ЭОС 8 800 775 02 04
- ШАГПолучите консультацию специалиста
- ШАГВыберите оптимальный способ погашения задолженности
Как устроиться на работу судебным приставом
Инструкция
Отдельным плюсом вам будет наличие специального (юридического) образования. Но даже если его нет, все равно можно постараться устроиться в ФССП. Для этого необходимо прийти в головной отдел (он есть в каждом городе) и написать заявку на прохождение стажировки. Вас попросят предоставить ряд документов. В него входят: — заявление на проверку судимости (причем не только кандидата, но и его родственников);- заявление на участие в конкурсе (образец заполнения найдете в отделе);- заполненная анкета;- ксерокопия паспорта;- трудовая книжка;- копии документов об образовании;
— для мужчин еще необходим военный билет. Практика рассчитана на 2 недели, по истечении которых вы можете подавать другой пакет документов для прохождения конкурса на замещение вакантной должности судебного пристава.
Стажировка не оплачивается, вам придется работать в качестве добровольца. Но зато, если она пройдена будет успешно, то вы можете переходить на следующий этап приема на работу. Для этого необходимо собрать дополнительный пакет документов, который включает в себя следующие бумаги:- автобиография (обязательно кратко расписать сведения о вашей жизни, а также о жизни своих родственниках);- 3 шт. фотографий размером 3,5 на 4,5 цветные матовые без уголка;- копия свидетельства о рождении;- если есть, копия свидетельства о браке или разводе;- медицинская справка с заключением о годности к государственной службе;- справка из наркологического диспансера (о том, что вы на учете не состоите);- справка из психоневрологического диспансера о том же;- отзыв от руководителей вашей стажировки;- декларация об имуществе;- справка 2 НДФЛ, если где-то работали до этого;- пенсионное свидетельство;- если есть награды, то сведения об их присуждении.- ИНН;- медицинский полис;- если есть дети, то свидетельство о рождении;- листки об ограничениях или запретах;- заявление о приеме на работу;
— должностной регламент. После того, как пакет документов будет собран и сдан, ждите вызова на собеседование.
Проходит собеседование, которое называется еще комиссией по приему на работу, в несколько этапов. Первый — вы должны написать тест, по результатам которого можно оценить ваш интеллектуальный уровень.
А затем вас предстоит пройти испытание в виде экзамена перед комиссией из 12 человек, которые будут задавать вам различные вопросы, с целью определить вашу адекватность и психологическую устойчивость.
Источники:
- какие документы судебным приставам
Чем занимается судебный пристав-исполнитель
Довольно многим людям приходилось хоть раз в жизни заглядывать в офис Федеральной Службы Судебных Приставов.
Кто-то просрочил кредит, кому-то закрыли выезд за границу за неуплату алиментов, а многим просто ошибочно начислили просроченный штраф ГИБДД. Многим нагрубили, кого-то довели до слёз.
Да и вообще репутация у данной организации, ввиду рода ее деятельности, в народе, мягко говоря, не очень.
О том, что за люди там работают, почему они такие суровые и чем им приходится заниматься, Reconomica поговорила с сотрудницей ФССП. Попробуйте взглянуть на мир глазами судебного пристава.
Как я устроилась на работу в ФССП
Меня зовут Михеева Евгения Юрьевна, сейчас мне 27 лет, я работаю судебным приставом-исполнителем в маленьком городке Краснознаменске Калининградской области. Сейчас я работаю в этой структуре чуть больше пяти лет. Должность в службе судебных приставов стала моей первой серьезной работой.
Когда я училась на юридическом факультете в институте, я была полна надежд и амбиций. Молодая студентка, я была просто уверена, что если старательно учиться, проявлять себя на практике, то после выпуска я буду просто нарасхват.
Каково же было мое удивление, когда после получения диплома, никто работу не предлагал. Началась бесконечная череда собеседований и отказов, которая продлилась несколько месяцев.
У меня опускались руки, возможность устроиться на работу по специальности утекала сквозь пальцы.
Но, как обычно бывает, решение проблем пришло само. Моим родителям пришло «письмо счастья» о неуплате штрафа ГИБДД, и мы поехали в наш отдел, чтобы показать квитанцию об оплате. Это типичная ситуация, которая случалась, наверное, с каждым вторым российским водителем.
Отдел судебных приставов города Краснознаменска мне был очень хорошо знаком. Особенно его архив. Ведь на третьем курсе я проходила там практику.
Я понесла квитанцию и встретила знакомую, которая, как оказалось, все еще работала в отделе. Мы с ней немного поболтали, и она рассказала об открытой вакансии. Моему восторгу не было предела.
Я не стала затягивать, на следующий день поехала в Управление федеральной службы судебных приставов по Калининградской области.
Проверки соискателей при трудоустройстве. Кого берут на работу приставом и как проверяют
Здание меня впечатлило. При входе меня встретили суровые мужчины в форме, позже мне стало известно, что это судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС). Они записали мои паспортные данные и отправили в отдел кадров. В отделе кадров мне предоставили внушительный перечень необходимых для трудоустройства документов.
Неделю я собирала документы — свои и ближайших родственников, проходила медицинскую комиссию. Собрав внушительную папку документов, пройдя комиссию и вооружившись несколькими своими фотографиями, я снова отправилась в отдел кадров. Там мне рассказывали о требованиях к будущему приставу и дали заполнить анкету. Оказалось, устроиться на работу в ФССП не так уж просто.
Судебным приставом можно стать только с 21 года, нужно иметь российское гражданство и законченное высшее юридическое или экономическое образование. У будущего пристава и его ближайших родственников не должно быть судимостей и долгов перед государством.
Заполнив анкету о себе и своей родне, доказав, что я соответствую всем требованиям, я отправилась к психологу для прохождения тестов. Я расправилась с тестом и думала, что на этом мои встречи с отедлом кадров закончатся. Но я ошибалась. Как оказалось, мои документы отправили на проверку, ну а меня саму — на двухнедельную стажировку.
В чем заключается работа судебного пристава
Ну вот, наконец-то, я дождалась, я могу начинать работать. Чем занимаются судебные приставы, я представляла себе весьма туманно. Ведь меня, как и большинство практикантов, к работе, как к таковой, не допускали. Я была знакома только с архивом.
Теперь мне нужно было выяснить, в чем же именно заключается работа судебного пристава-исполнителя. В первый день я толком с этим вопросом не разобралась.
Меня загрузили кипой бумаг: федеральные законы, регламенты и прочие нормативные акты, которые я должна была выучить и применять на практике.
Разобравшись с законами, внутренним распорядком и познакомившись с сотрудниками, я, наконец, раскрыла тайну – чем же я должна заниматься. Как выяснилось, основная задача судебного пристава-исполнителя – взыскивать долги с граждан и организаций различными способами. В теории, мне это казалось весьма несложным процессом.
После того, как я выучила все необходимые законы, меня посадили за компьютер учиться работать со специальной программой – базой. Все должники и сведения о них вносятся в программу, в которой и происходит часть работы по взысканию долгов.
Работа в базе для меня была темным лесом. Оказывается, что все судебные решения и постановления других органов (ГИБДД, например), вносят в базу – регистрируют, что первое время будет казаться очень сложным процессом. После регистрации возбуждается исполнительное производство о взыскании того или иного долга. Потом по этому производству начинают вестись работы.
Как успешно пройти стажировку
В общем, всю свою стажировку я боролась с нашей базой должников. Стажировка закончилась, и снова поехала в любимый отдел кадров. Мои документы на тот момент уже прошли полную проверку, психологические тесты тоже были успешно пройдены. Теперь меня ждало тестирование на знание законов и регламентов. Тест я прошла без проблем.
Но это был не конец эпопеи, теперь меня отправили на согласование. То есть, мне нужно было пройти по начальникам отделов и ответить на их вопросы.
А самым последним нужно пройти собеседование с главным судебным приставом области – руководителем управления. Что я испытала, пока проходила согласование — словами не передать. Но я справилась.
Со мной заключили контракт и взяли на работу с испытательным сроком полгода. Выдали форму и отправили в родной отдел.
Настоящая работа, или почему сотрудники ФССП такие нервные
Теперь я была полноценным сотрудником. Мне дали наставника, уже опытного пристава-исполнителя, чтобы я не приставала с вопросами ко всем подряд, и показали мой стол в кабинете.
Бумажная волокита
Ну вот и начались мои трудовые будни. Ура!
Радовалась я недолго. Уже через полчаса на моем столе стоял ряд коробок, плотненько забитых исполнительными производствами. А что с ними делать и как разбирать — непонятно. Их больше двух тысяч. Я была очень растерянна.
Пришлось разбирать все, что меня свалилось. Сначала я систематизировала бардак. Разложила все по категориям и начала работать. Мне было очень тяжело, я многого не знала. Порой, я не понимала, что делаю.
На меня хлынул поток новой информации. Целыми днями я делала запросы, списывала деньги со счетов, возбуждала и прекращала исполнительные производства. Рутинная и однообразная работа выводила меня из себя.
Работа с должниками и их типажи
Скучать долго за компьютером мне не пришлось. Началась работа с должниками. Мне нужно было проводить беседы с людьми, которые приходят на прием.
Нужно было объяснить, что именно у них за долг, как они могут его оплатить (принять деньги, при необходимости) и что им будет в случае неуплаты.
Я не думала, что простые беседы смогут вымотать такого общительного и энергичного человека, как я. Приходилось по несколько раз объяснять одно и то же.
Люди, с которыми вам придется столкнуться в процессе, если вы пойдете работать судебным приставом, очень разные. Это не всегда милые, вежливые люди. Очень часто, это бабушки-пенсионерки, которые не понимают, за что именно у них долг, и считают, что вы пытаетесь их обобрать.
Это местные пьяницы, которые плохо пахнут и могут болеть страшно подумать чем. Это частные предприниматели и должностные лица, которые уверены во вседозволенности и безнаказанности. Это матери-одиночки, которым нечем оплатить долги по коммуналке. Вы столкнетесь с каждым из них.
Кто-то будет вас проклинать, кто-то — плакать. Нужно быть эмоционально готовой ко всему.
На первом приеме граждан самыми страшными мне казались плохо пахнущие маргиналы. Ровно до того момента, как ко мне в кабинет ворвался огромный разъяренный мужчина, с бешенным взглядом.
Он очень громко кричал, угрожал мне. Так страшно мне еще не было. На его крики прибежал сотрудник ОУПДС, который должен нас защищать в подобных случаях, и вывел дебошира.
Меня всю трясло, я просто сидела и плакала.
Это было мое боевое крещение. После этого я много раз сталкивалась с грубостью, открытой ненавистью и угрозами. Со временем я научилась на все это правильно реагировать.
Выездные мероприятия
Потом начались выезды по адресам должников. И тут, опять же, психологический аспект. Видишь всякое и сталкиваешься со всяким. Должники пытаются сбежать, спрятаться. Перед вами захлопывают двери, кидаются драться, травят собак. Вам приходится видеть своими глазами, как живут люди. Придется столкнуться людьми, которые живут за порогом бедности. Научиться общаться со скандалистами.
Что думают об этом сами должники
От редакции: Мы прервем рассказ героини на один абзац. Чтобы посмотреть на взаимодействие пристава и должника под другим углом, мы опросили людей, которым приходилось ходить на прием к судебным приставам.
Георгий: «Мне пришла бумажка, что я не оплатил какой-то штраф ГИБДД. Я просто зашел спросить. Там на каждого входящего заранее смотрят, как на зэка. То есть, ты виноват уже тем, что попал в базу, не важно, правильно тебя внесли, или нет. Очень неприятное место».
Марина: «Моему сыну пришел ошибочный просроченный штраф с камеры в двойном размере, который он уже оплатил по интернету.
Он и с Яндекс-деньгами переписывался — там отфуболивают в ГАИ, и на портал ГИБДД писал — так тот вообще не работает, ноль реакции, а указанный на сайте телефон занят 24 часа в сутки — либо он один на весь регион одноканальный, либо там просто трубку повесили однажды пару лет назад, чтобы люди не трезвонили им.
В общем, сын живет в другом городе, попросил меня сходить с распечатками к судебным приставам, доказать, что он не верблюд. Отсидела я в очереди 3 часа в рабочий день — я-то хоть пенсионерка, а люди работают по будням, вообще-то. Приняли меня, проверили оплату, говорят, идите.
Я говорю, что три часа отсидела, мол, бумагу-то хоть дайте, что претензий нет, высылаете честным людям ерунду всякую, потом опять придет — сиди снова в очереди весь день, доказывай. Дали нам справку, что мы не верблюды, но с таким видом, как будто мы находимся в здании суда, и они доказали виновность, а я при них судью подкупила черным налом.
И все это из-за бардака в их же собственной базе. Такое впечатление, что это сделано специально, чтобы людям неповадно было туда ходить, они плевали и по второму разу штрафы оплчивали. Казну так пополняют, наверное».