Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Выплата пособия по беременности и родам
См. также:
- Пособие при рождении ребенка
- Пособие по уходу за ребенком
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2022 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
- работающие
- безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
- обучающиеся по очной форме обучения
- проходящие военную службу по контракту
- усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2022 году выплачивается только за период одноименного отпуска.
Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата.
Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.
Пособие по беременности и родам с 2021 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Документы для получения пособия по беременности и родам
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
- больничный лист, если он выдан в бумажной форме. Если больничный выдан в электронной форме, то необходимо сообщить работодателю его номер
- справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
- заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
Документы для получения пособия по беременности и родам в 2022 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
- При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
- После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.
- Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Размер пособия по беременности и родам
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
- Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
- Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
- Студентки – в размере стипендии
- Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2022 года — 13 890 рублей)
Расчет пособия по беременности и родам
С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2022 году
равно
- доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета)
- делим на
- умножаем на
- Теперь о нюансах.
количество дней в этом периоде
количество дней декрета
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год.
В 2020 году эта сумма составляла 912 000 рублей, в 2021 году – 966 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
- Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
- Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
Документы по теме «Пособие по беременности и родам в 2022 году»
- Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
- Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись»
- Справочная информация: «Размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам»
- Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
Пособие по беременности и родам: как рассчитать в 2022 году, примеры декретных
Порядок расчета по шагам. Онлайн-калькулятор. Примеры. Проактивный механизм назначения пособия
- Право получать пособие по месту работы есть только у женщины, которая оформила отпуск по беременности и родам (а именно у матери ребенка) (ст. 10 Закона № 255-ФЗ).
- Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованным женщинам полностью за счет средств бюджета ФСС РФ (ч. 1 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).
- Пособие по беременности и родам полагается за весь период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ).
- Продолжительность отпуска по беременности и родам: до родов — 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности — 84), после родов — 70 календарных дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110).
- Период, когда женщина находится в отпуске по беременности и родам, учитывается при подсчете стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
- Нельзя одновременно выплачивать пособие по беременности и родам и заработную плату. Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, не могут работать (Письмо Роструда от 24.05.2013 № 1755-ТЗ).
- Женщина может уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ).
- Женщина может выйти из отпуска по беременности и родам раньше даты, указанной в листке нетрудоспособности, предоставив работодателю заявление (ст. 255 ТК РФ).
- Пособие по беременности и родам необходимо выплатить, если работница обратилась за ним не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ч. 2 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).
- Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка работницы (ч. 1 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).
В конце статьи есть шпаргалка
Оформление пособия по беременности и родам
С 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам работнице не требуется:
- предоставлять работодателю больничный лист;
- писать заявление для назначения пособия;
- передавать иные сведения.
Связано это с тем, что с 2022 года рассматриваемое пособие назначается ФСС РФ проактивно. Подробнее об изменениях вы узнаете из записи вебинара «Проактивная схема начисления пособий в 2022 году: новый порядок оформления и выплаты больничных работникам».
Назначение и срок выплаты пособия по беременности и родам с 1 января 2022 года
С 1 января 2022 года порядок передачи работодателем сведений в ФСС РФ для назначения и выплаты пособия по беременности и родам регламентирует Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010:
- взаимодействие работодателей с ФСС РФ в части назначения пособия по беременности и родам осуществляется с помощью сервиса электронного взаимодействия с ФСС — «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). Этот сервис интегрирован в бухгалтерские программы.
Обратите внимание: с 01.01.2022 года больничный лист формируется только в электронном виде в информационной системе страховщика.
- Работодатель обязан предоставить по запросу в территориальный орган ФСС РФ соответствующие сведения в течение 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности.
- Перечень сведений, предоставляемых в ФСС РФ, поименован в пп. б п. 22 Постановления Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010. Работодатель предоставляет Фонду только те сведения, которые будут указаны в запросе. При наличии у ФСС РФ необходимых ему для назначения пособия сведений у работодателя они не запрашиваются.
- Фонд обязан выплатить работнице пособие по беременности и родам в течение 10 рабочих дней со дня, когда территориальный орган ФСС РФ получил необходимые документы.
Онлайн-калькулятор декретных в 2021–2022 годах
Расчет пособия по беременности и родам
С 1 января 2022 года, так же как и в 2021 году, пособие считает ФСС РФ.
Порядок расчета пособия по беременности и родам приведен в ст. 14 Закона № 255-ФЗ и в Постановлении Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка работницы.
Выплаты, которые включаются в расчет
При расчете пособия по беременности и родам в 2022 году в расчет среднего заработка включаются выплаты:
- на которые начислялись страховые взносы;
- которые начислены работнице в 2020 и 2021 годах в пределах максимальной базы для начисления страховых взносов.
Онлайн-курс в Контур.Школе
Расчеты с персоналом по оплате труда. 146 ак. часов. Удостоверение
Посмотреть программу
Максимальная сумма, которую можно включить в расчет среднего заработка, составляет:
- за 2020 год — 912 000 руб.;
- за 2021 год — 966 000 руб.
Минимальная сумма, которую можно взять в расчет среднего заработка, — 333 360 руб. (13 890 руб. х 24), где:
- 13 890 руб. — это МРОТ, который действует с 01.01.2021;
- 24 — это количество месяцев расчетного периода.
Расчетный период при исчислении пособия по беременности и родам
Расчетный период — два года, предшествующих наступлению страхового случая. При наступлении отпуска в 2022 году расчетный период — 2020 и 2021 годы. В него включается реальное количество календарных дней.
При исчислении пособия по беременности и родам в 2022 году в расчет войдет 731 календарный день (366 дней — в 2020 году и 365 дней — в 2021 году).
Периоды, которые следует исключить из расчета:
- периоды временной нетрудоспособности;
- периоды отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком;
- периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.
Замена периодов
Если в 2020 и 2021 году полностью или частично работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то при расчете пособия по беременности и родам в 2022 году можно заменить годы расчетного периода непосредственно предшествующими (не любыми!), то есть только 2018–2019 годами.
Обратите внимание: такая замена должна привести к увеличению размера пособия, рассчитываемого в 2022 году.
Пример замены периодов
Кружкина Валентина в 2019–2020 годах была в декретном отпуске, а 01.01.2021 вышла на работу. В 2022 году она уходит в отпуск по беременности и родам. Известно, что в 2018 году Кружкина работала. В таком случае Валентина может заменить 2020 год на 2018 год.
Алгоритм расчета пособия по беременности и родам
- Определить размер выплат за два года, предшествовавших году начисления пособия.
- Определить среднедневной заработок.
Для этого сумму заработка за два года нужно разделить на количество календарных дней в расчетном периоде, если период отработан полностью (в 2022 году следует делить на 366 + 365 = 731). Или за минусом дней, которые следует исключить согласно законодательству. Сравнить среднедневной заработок с минимальным и максимальным размером.
- Рассчитать величину пособия. Среднедневной заработок умножить на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности (например, 140 дней).
Пример расчета пособия по беременности и родам
Ручкиной Алине с 11 февраля 2022 года предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Выплаты в расчетном периоде:
- за 2020 год — 405 000 руб.;
- за 2021 год — 410 000 руб.;
- в течение 2020 и 2021 годов Ручкина 20 календарных дней находилась на больничном.
Определим размер пособия по беременности и родам:
- Определим сумму выплат, учитываемых при расчете пособия: 405 000 + 410 000 = 815 000 руб.
- Определим количество календарных дней за расчетный период, приходящихся на период, когда за работницей сохранялись выплаты и вознаграждения, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ: 366 + 365 – 20 = 711 календарных дней.
- Исчислим величину среднего дневного заработка: 815 000 руб. / 711 дней = 1 146,27 руб.
- Исчислим сумму пособия: 1 146,27 руб. х 140 календарных дней = 160 477, 80 руб.
Расчет пособия исходя из МРОТ
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, если:
- работница в расчетном периоде не имела заработка;
- средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный год ниже МРОТ (с 1 января 2022 года — 13 890 руб.) (п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Обратите внимание: при расчете следует применять только федеральный МРОТ. Если сумма пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, то в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, средний заработок для расчета пособия будет приниматься в размере, равном МРОТ с учетом коэффициентов (Закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
- Пример расчета пособия за ребенком до 1,5 лет в 2022 году 315.2 КБ
Скачать
Выплаты беременным — какие пособия по беременности и родам положены в 2022 году
На данный момент есть несколько программ поддержки, и ниже мы детально расскажем обо всех: как, кто, когда и сколько может получить.
Что такое пособие по беременностям и родам
Для начала разберемся в видах пособий, потому что в них легко запутаться. Итак, можно получить:
- Разовую выплату за беременность.
- Ежемесячное пособие по беременности.
- Выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам).
- Разовую выплату за рождение ребенка.
- Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет.
- Материнский капитал.
И на этом список не заканчивается – в разных регионах работают разные социальные программы: в Кемерово, например, есть специальное пособие для малообеспеченных семей, а в Москве есть дополнительные разовые пособия для молодых семей.
Если смотреть глобально, то любое пособие – это либо компенсация за неудобства, связанные с беременностью, либо матподдержка семей, финансово «не вытягивающих» рождение ребенка.
Со вторым случаем все довольно просто: если семья может доказать, что испытывает финансовые трудности, то государство дает ей поддержку из своих фондов.
Важно отметить, что «оказать поддержку» и «полностью обеспечить» – разные вещи, вы не сможете полностью проживать за счет государства.
С первым случаем все немного тоньше: для семьи период беременности, рождения и первого года жизни ребенка выливается в трудности и финансовые затраты, как минимум – потому что женщине становится тяжело работать.
И государство готово эти затраты и трудности компенсировать, причем – в довольно солидных суммах.
Проблема возникает только в определении этих самых сумм: если материальную поддержку малоимущих семей просто привязывают к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), то компенсация декретного отпуска высчитывается по куда более сложным формулам, в которых участвует доход за последние 2-4 года.
Разовая выплата за беременность
Когда дают
Когда беременная женщина встала на учет в женскую консультацию, при этом срок беременности – меньше 12 недель.
Нужно ли вставать на учет
Да, в первые 12 недель беременности.
Важен ли официальный источник дохода
Да, вы должны быть официально трудоустроены. Есть исключения: пособие могут получить студентки, учащиеся на дневном; ИП и самозанятые, прекратившие свою деятельность менее 12 месяцев назад; неработающие, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия менее 12 месяцев назад.
Какие есть ограничения
Для того, чтобы получить пособие, женщине нужно предоставить справку о том, что она встала на учет в женскую консультацию в первые 12 недель беременности.
Сколько платят
700-750 рублей, в зависимости от районного коэффициента.
Какие документы нужны
- Паспорт и загранпаспорт.
- Свидетельство о регистрации по месту пребывания.
- Заявление.
- Лист нетрудоспособности по беременности.
- Выписка из трудовой/документы о ликвидации ИП/справка о признании женщины безработной.
- Справка о постановке на учет.
Как получить
Подать заявление можно через Госуслуги: https://www.gosuslugi.ru/12535/1
Деньги переведут туда же, куда переводят деньги за декретный отпуск.
Сроки подачи документов
Подавать документы можно с начала декретного отпуска. Крайний срок – не позднее 6 месяцев с того дня, как закончился декретный отпуск.
В какие сроки выплачивают
Пособие перечисляют вместе с ближайшей выплатой за декретный отпуск, если он уже прошел – деньги выплачивают через 10 дней после подачи заявления.
Ежемесячное пособие по беременности
Когда дают
Женщинам, оказавшимся в сложной финансовой ситуации, если при этом женщина встала на учет в женскую консультацию в первые 12 недель беременности и планово посещает акушера-гинеколога.
Нужно ли вставать на учет
Да, в первые 12 недель беременности. Кроме того, нужно прийти на 3 плановых приема: на 10-14 неделе, на 18-22 неделе и на 30-32 неделе.
Важен ли официальный источник дохода
Да, у всех членов семьи старше 18 лет должна быть или официальная работа, или уважительная причина ее отсутствия. К уважительным причинам относятся: отсутствие работы менее 6 месяцев, уход за ребенком до 3 лет или ребенком-инвалидом, больничный на 3+месяца, военная служба или лишение свободы и 3 месяца после этих событий.
Кроме того, доход семьи не должен превышать максимальный порог – смотрите ниже.
Какие есть ограничения
Семья получит выплату только в том случае, если будет признана нуждающейся.
Есть список критериев по доходу и имуществу, если семья превышает показатели хотя бы по одному критерию – они исключаются из списка нуждающихся и не могут претендовать на ежемесячные выплаты.
Сами критерии:
| Критерий | Максимальный порог |
| Средний доход на одного члена семьи | Среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума на человека в регионе |
| Квартира | Одна квартира любой площади или несколько квартир при условии, что на одного члена семьи приходится 24 квадрата или меньше. Не учитываются квартиры, непригодные для жилья, квартиры по программам социальной поддержки |
| Дом | Один дом любой площади или несколько домов при условии, что на одного члена семьи приходится 40 квадратов или меньше. Не учитываются дома, непригодные для жилья, дома по программам социальной поддержки |
| Дача | Одна штука |
| Гараж/машиноместо | Два – для многодетной семьи или если у члена семьи есть инвалидность, один – в остальных случаях |
| Земельный участок | До 1/4 гектара в городе или до 1 гектара за городом. Не учитывается: земля, полученная по господдержке, земля на Дальнем Востоке, земли для сельского хозяйства и участки в долевой собственности |
| Нежилые помещения | Одна штука. Не учитываются: хозяйственные постройки, общее нежилое помещение в многоквартирном доме |
| Доход от размещения на счетах и вкладах | Меньше, чем среднедушевой доход в РФ |
| Авто | Два – если выполняется одно из условий: авто получено по соцподдержке; семья – многосемейная; в семье есть инвалид. В остальные случаях – одно авто. |
| Мотоцикл | Два – если выполняется одно из условий: мотоцикл получен по соцподдержке; семья – многосемейная; в семье есть инвалид. В остальные случаях – один мотоцикл. |
| Самоходная техника | Младше 5 лет – 1 штука. Старше 5 лет – без ограничений |
| Катер или моторная лодка | Младше 5 лет – 1 штука. Старше 5 лет – без ограничений |
Сколько платят
Половину от прожиточного минимума в регионе, платят каждый месяц. Для Москвы это 7 791 рублей.
Заметим, что оплату производят за полный месяц – если вы подали заявление 31-го числа какого-либо месяца, то вы получите деньги за весь этот месяц.
Какие документы нужны
Зависит от того, каких документов у Госуслуг не хватает.
Вообще, нужны паспортные данные, номер ОМС, заявление, реквизиты для получения денег, выписка из налоговой по доходам, все данные о имуществе семьи и справка о том, что вы встали на учет в консультацию/прошли очередной плановый осмотр. Часть из этих документов у Госуслуг уже есть, так что вам останется только приложить недостающие.
Как получить
Подавать заявление – только через Госуслуги: https://www.gosuslugi.ru/10624/1
Вы получите деньги на указанный банковский счет. Напоминаем, что получить деньги можно либо на счет, к которому привязана только карта «МИР», либо на счет, к которому не привязана вообще ни одна карта.
Сроки подачи документов
С 6-й недели беременности до окончания этой самой беременности.
В какие сроки выплачивают
Первая выплата – после 12-й недели беременности. За текущий месяц вам заплатят с 1-го по 25-е число следующего месяца.
Пособие по беременности и родам (выплаты за декретный отпуск)
Когда дают
Дают в виде компенсации за вынужденный отпуск по беременности.
Стандартный отпуск – 140 дней (70 дней до беременности, 70 дней после нее), при двойне (или тройне) отпуск продлевают – 84 дня до родов, 110 дней после родов (194 дня в сумме).
Кроме того, декретный отпуск полагается временно пребывающим на территории РФ гражданам других стран, суррогатным матерям и матерям, усыновившим детей.
Нужно ли вставать на учет
Не обязательно, но крайне желательно встать на учет в первые 12 недель беременности.
Важен ли официальный источник дохода
Да, декретный отпуск дают работающим или учащимся женщинам. Неработающие могут получить его, если менее чем 12 месяцев назад они потеряли работу в связи с ликвидацией организации или закрыли ИП, после чего встали на учет как безработные.
Какие есть ограничения
Максимальный порог: 340 795 рублей.
Для ИП и самозанятых есть дополнительное ограничение: деньги за декретный отпуск можно получить только в том случае, если вы вносили добровольные взносы в Фонд Социального Страхования.
Вы сможете получить декретные в 2022 году в том случае, если платили взносы весь 2021 год.
Сколько платят
Сначала считают ваш средний ежедневный доход за предыдущие 2 года, затем платят вам эту сумму за каждый день больничного. Средний ежедневный доход начинают считать с задержкой в 4 месяца: например, если вы уходите в декретный отпуск в октябре (10-й месяц) 2022 года, то средний ежедневный доход будет считаться за период с июля 2020 года по июнь (6-й месяц) 2022 года включительно.
Ежемесячное пособие беременным, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, — кому, когда и сколько платят, из-за чего отказывают
С 1 июля 2021 года единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности в размере 700 рублей отменяется. Вместо него появляется новое, ежемесячное и более существенное по сумме. Но если раньше выплату получали все, то сейчас есть ограничения.
Кто получает пособие
Уже из названия выплаты следует, что деньги получат беременные женщины, вставшие на учёт в ранние сроки беременности.
С обращением к врачу лучше не затягивать. jaay.ru
Полный перечень требований для назначения соцпомощи:
- Регистрация на территории РФ — у заявительницы должна быть постоянная или временная прописка.
- Женщина встала на учёт в женскую консультацию до 12 недель.
- Срок беременности превышает 6 недель (идти в женскую консультацию и писать заявление на пособие, когда ещё нет объективных симптомов беременности нет смысла).
- Среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума по региону. О том, как считается среднедушевой доход семьи, кто из членов учитывается при расчёте и какие доходы включаются можно прочитать в статье о выплатах на детей 8-17 лет.
- Соблюдён имущественный ценз — количество машин, квартир и сумма на вкладе не превышают установленную правительством планку. Это же правило применяется при назначении пособия на детей 3-7 лет и детей 8-17 лет. Подробнее о том, что учитывается в имуществе, можно прочитать в статье «Новое пособие на детей 8-17 лет получат немногие. Минтруд ввёл новые ограничения».
- Соблюдается правило «нулевого дохода» — неработать можно только по уважительной причине. Подробнее о нововведении можно прочитать в статье «Пробел в законе. Как без официального дохода получить пособие на ребёнка» .
Чтобы получить выплату, необходимо, чтобы соблюдались все условия одновременно. Например, если женщина встала на учёт в женкой консультации на 20-й неделе беременности, то пособие не получит, даже если её доход ниже прожиточного минимума.
Если доход семьи низкий, женщина встала на учёт до 12-и недель, но муж официально нигде не работает и уважительных причин на это нет, то семья останется без соцпомощи.
В постановлении правительства нет указания на то, что обязательным условием для получения пособия является гражданство РФ. Это значит, что выплаты могут получить гражданки других государств, если имеют вид на жительство или разрешение на временное пребывание на территории РФ.
Размер пособия
Размер пособия — 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе подачи заявления.
Например, в Москве прожиточный минимум составляет 20 589 рублей. Соответственно, пособие составит 10 294 рубля. В Иванове пособие будет рассчитано так: 11 696/2=5 848 рублей.
Как назначается пособие для беременных?
- В Постановлении правительства сказано:
- Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учёт в ранние сроки беременности, назначается при условии наличия беременности сроком не менее 12 недель и выплачивается за период, начиная с месяца постановки на учёт, но не ранее наступления 6 недель беременности, до месяца родов, прерывания беременности включительно — в случае обращения за указанным пособием в течение 30 дней с даты постановки на учёт.
- Из этого делаем несколько важных выводов:
- Вставать на учёт и подавать заявление, когда беременности нет 6 недель, нет смысла.
- До наступления 12 недель беременности пособие не заплатят вне зависимости от того, когда подано заявление на выплату и когда женщина встала на учёт. Это сделано, видимо, из-за большой угрозы выкидышей на ранних сроках и вероятности того, что женщина сделает аборт. Если беременность прервётся до 12 недель, то пособие не заплатят.
- Пособие выплачивается с месяца постановки на учёт и до окончания беременности. Деньги придут после 12 недель, но с месяца постановки на учёт, то есть, задним числом. Получается, что тянуть с обращением в женскую консультацию не надо. Лучше идти на 6-й неделе. Окончание выплат — срок окончания беременности (необязательно роды).
- Пособие заплатят задним числом, только если женщина подала заявление в течение 30 дней с момента постановки на учёт.
Приведём пример. Женщина пришла к врачу на 6-й неделе беременности, 15 июля 2021 года. Заявление на выплаты она подала 1 августа. Условие 30 дней соблюдено, значит, деньги придут после того, как наступит 12-я неделя беременности задним числом с месяца постановки на учёт. Пособие поступит в сентябре за июль и август одновременно.
Если женщина опоздала с подачей заявления, например, обратилась в ПФР 30 августа, то выплаты будут назначены с месяца обращения — в сентябре придёт пособие только за август. В итоге женщина потеряет часть пособия.
Пособие всегда выплачивается за полный месяц. Например, женщина встала на учёт 30 августа, но пособие придёт за целый месяц. Родила 2 февраля — всё равно получила полное пособие.
Женщины, у которых уже 2-3 триместр беременности, тоже могут подать заявление на пособия, но, если с постановки на учёт прошли 30 дней, то выплаты назначат не задним числом, а с месяца подачи заявления.
Если не ходить к врачу, то пособие перестанет приходить
Мало встать на учёт и после этого забыть дорогу в больницу. Регулярно надо приходить на осмотр. Если пропустить явку, то выплата пособия приостановится. Возобновится только после посещения врача. Деньги заплатят за весь срок, включая время приостановки.
Как подать заявление?
Граждане РФ могут подать заявление через Госуслуги, если есть подтверждённая учётная запись.
Госуслуги уже принимают заявления на выплаты. ФотО: dao. olga-pankova.ru
Иностранные граждане, женщины без учётной записи на Госуслугах и просто любители бумажных заявлений могут обратиться в отделение ПФР.
Не надо путать данное пособие с выплатами от работодателя (пособие по беременности и родам). Ежемесячные выплаты за постановку на учёт в ранние сроки беременности надо оформлять через Госуслуги или отделение ПФР.
Большую часть сведений ПФР проверит самостоятельно по межведомственному взаимодействию, но в некоторых случаях могут понадобиться дополнительные документы — их следует предоставить в течение 10 дней. Иначе в назначении пособия откажут.
Максимальный срок рассмотрения заявления — 30 дней.
Пособие можно получить на счёт карты «Мир» или на счёт, который вообще не привязан к какой-либо карте. Получить выплаты наличными, например, через почту нельзя. Получить выплаты на карты иностранных платёжных систем тоже нельзя. Счёт должен быть оформлен на заявителя. Женщина не может указать карту мужа для получения пособия на себя.
Правда и мифы о деньгах в Telegram Карта «Tinkoff Black Metal» до 1 990₽ в месяц в первый год
- Общие условия
- Снятие наличных
- Cash Back
- Тип: MasterСard Black Edition
- Обслуживание в первый год: до 1 990₽ в месяц
- Обслуживание со второго года: до 1 990₽ в месяц
- Cash back: до 30%
- Проценты на остаток: при любой сумме остатка процентная ставка до 7%; при любой сумме остатка процентная ставка до 4%; при любой сумме остатка процентная ставка 0,1%; при любой сумме остатка процентная ставка 0,1%
- Бесплатный выпуск: да
- Минимальный возраст на момент получения дебетовой карты: от 18 лет
- Возможность выпуска дополнительной карты: да, бесплатно
- SMS информирование: бесплатно
- Доставка карты: курьером
| В банкоматах банка | Рубли | Любая | 0% | |
| Доллары США | Любая | 0% | ||
| Евро | Любая | 0% | ||
| В банкоматах других банков | Рубли | от 500000 | 2% | 90 |
| до 500000 | 0% |
| Доллары США | 5 000 в месяц | В банкоматах банка |
| Евро | 5 000 в месяц |
- Общие условия
- Снятие наличных
- Тип: Visa Classic, MasterСard Standard
- Обслуживание в первый год: бесплатно
- Обслуживание со второго года: бесплатно
- Cash back: нет
- Проценты на остаток: нет
- Бесплатный выпуск: да
- Минимальный возраст на момент получения дебетовой карты: от 18 лет
- Возможность выпуска дополнительной карты: нет
- SMS информирование: бесплатно
- Доставка карты: курьером, в отделении банка
| В банкоматах банка | Рубли | Любая | 0% | |
| В банкоматах других банков | Рубли | Любая | 0% |
| В банкоматах банка | Рубли | 500 000 в день |
| В банкоматах других банков | Рубли | 500 000 в день |
- Общие условия
- Снятие наличных
- Cash Back
- Тип: Visa, MasterСard
- Обслуживание в первый год: бесплатно
- Обслуживание со второго года: бесплатно
- Cash back: до 30%
- Проценты на остаток: нет
- Бесплатный выпуск: да
- Минимальный возраст на момент получения дебетовой карты: от 21 года
- Возможность выпуска дополнительной карты: да, бесплатно
- SMS информирование: бесплатно
- Доставка карты: курьером, в отделении банка
| В банкоматах банка | Рубли | Любая | 0% | |
| Доллары США | Любая | 0% | ||
| Евро | Любая | 0% | ||
| В банкоматах других банков | Рубли | Любая | 1% | 300 |
| Доллары США | Любая | 1% | 6 | |
| Евро | Любая | 1% | 6 |
| В банкоматах банка | Рубли | 350 000 в день |
| 2 000 000 в месяц | ||
| В банкоматах других банков | Рубли | 350 000 в день |
| 2 000 000 в месяц |
до 99₽ в месяц в первый год
- Общие условия
- Снятие наличных
- Cash Back
- Тип: MasterСard World
- Обслуживание в первый год: до 99₽ в месяц
- Обслуживание со второго года: до 99₽ в месяц
- Cash back: до 30%
- Проценты на остаток: при любой сумме остатка процентная ставка 4 – 7%; при любой сумме остатка процентная ставка 0,1%; при любой сумме остатка процентная ставка 0,1%
- Бесплатный выпуск: да
- Минимальный возраст на момент получения дебетовой карты: от 14 лет
- Возможность выпуска дополнительной карты: да, бесплатно
- SMS информирование: 59 рублей в месяц
- Доставка карты: курьером
| В банкоматах банка | Рубли | до 500000 | 0% | |
| от 500000 | 2% | 90 | ||
| Доллары США | до 5000 | 0% | ||
| от 5000 | 2% | 3 | ||
| Евро | до 5000 | 0% | ||
| от 5000 | 2% | 3 | ||
| В банкоматах других банков | Рубли | от 3000 до 100000 | 0% | |
| до 3000 | 0% | 90 | ||
| от 100000 | 2% | 90 |
| Рубли | 500 000 в месяц | Доллары США |
| 5 000 в месяц | В банкоматах банка | Евро |
| 5 000 в месяц | Рубли | |
| 100 000 в месяц | Доллары США | |
| 5 000 в месяц | В банкоматах других банков | Евро |
- Общие условия
- Снятие наличных
- Cash Back
- Тип: Visa Gold, MasterСard World, Мир Классическая
- Обслуживание в первый год: бесплатно
- Обслуживание со второго года: бесплатно
- Cash back: до 30%
- Проценты на остаток: при любой сумме остатка процентная ставка
- Бесплатный выпуск: нет
- Минимальный возраст на момент получения дебетовой карты: от 18 лет
- Возможность выпуска дополнительной карты: да, бесплатно
- SMS информирование: 59 рублей в месяц(Push-уведомления — 0 руб., SMS / Push Pro — 0 руб. первые 45 дней, далее — 59 руб.)
- Доставка карты: курьером, в отделении банка
| В банкоматах банка | Рубли | Любая | 0% | |
| В банкоматах других банков | Рубли | Любая | 1% | 299 |
| В банкоматах банка | Рубли | 300 000 в день |
| 1 200 000 в месяц | ||
| В банкоматах других банков | Рубли | 300 000 в день |
| 1 200 000 в месяц |